ADIÓS A LOS PLANES
Aunque es imposible dejar de proyectarse al futuro, muchas
veces los sueños y las fórmulas individuales no coinciden con lo que
socialmente se considera el camino correcto hacia la construcción de una
carrera brillante.
veces los sueños y las fórmulas individuales no coinciden con lo que
socialmente se considera el camino correcto hacia la construcción de una
carrera brillante.
“Tenga en cuenta que la sociedad impone fórmulas, pero
muchos de los empresarios más exitosos no las han seguido; por ejemplo, gran
cantidad de los hombres más poderosos del mundo no tienen título
universitario”, señala César Escobar, ‘coach’ laboral, al subrayar la
importancia de labrar su propia estrategia hacia la cumbre, haciendo,
particularmente, lo que ama.
muchos de los empresarios más exitosos no las han seguido; por ejemplo, gran
cantidad de los hombres más poderosos del mundo no tienen título
universitario”, señala César Escobar, ‘coach’ laboral, al subrayar la
importancia de labrar su propia estrategia hacia la cumbre, haciendo,
particularmente, lo que ama.
SEA APASIONADO
Las personas más exitosas en su carrera manifiestan gran
entusiasmo por el oficio elegido, un sentimiento que los lleva a esforzarse
hasta resaltar en su ámbito. Como las fórmulas realmente no existen, no se
trata simplemente de la carrera elegida, sino de que la ame lo suficiente como
para que sienta que está trabajando.
entusiasmo por el oficio elegido, un sentimiento que los lleva a esforzarse
hasta resaltar en su ámbito. Como las fórmulas realmente no existen, no se
trata simplemente de la carrera elegida, sino de que la ame lo suficiente como
para que sienta que está trabajando.
PIENSE EN SUS VIRTUDES
Pese a la relevancia que tiene ser un profesional integral,
es importante enfocarse en resaltar los aspectos positivos que lo distinguen de
los demás. “Las personas exitosas trabajan en lo que son buenas y buscan apoyo
en lo que les falta”, puntualizó Escobar.
es importante enfocarse en resaltar los aspectos positivos que lo distinguen de
los demás. “Las personas exitosas trabajan en lo que son buenas y buscan apoyo
en lo que les falta”, puntualizó Escobar.
TENGA LOS OJOS EN LA META
En más de una ocasión, los resultados no serán aquello que
usted espera, lo que puede desmotivarlo y hacerlo dudar de su capacidad para
alcanzar su meta.
usted espera, lo que puede desmotivarlo y hacerlo dudar de su capacidad para
alcanzar su meta.
Sin embargo, recuerde siempre por qué está trabajando. Si no
tiene el salario ni la posición que desea en el momento que deseaba, no se
desespere, pues la perseverancia será su mejor aliada.
tiene el salario ni la posición que desea en el momento que deseaba, no se
desespere, pues la perseverancia será su mejor aliada.
PIERDA EL MIEDO AL FRACASO
Los errores son parte crucial de todo proceso de crecimiento
profesional, motivo por el cual debe aprender a cometerlos, aceptarlos y
recuperarse rápidamente. Eso sí, no es recomendable cometer la misma falla más
de una vez. “No fracasé, solo descubrí 999 maneras de cómo no hacer una
bombilla”, dijo Thomas Alva Edison alguna vez.
profesional, motivo por el cual debe aprender a cometerlos, aceptarlos y
recuperarse rápidamente. Eso sí, no es recomendable cometer la misma falla más
de una vez. “No fracasé, solo descubrí 999 maneras de cómo no hacer una
bombilla”, dijo Thomas Alva Edison alguna vez.
PIENSE EN GRANDE
Proyecte su carrera profesional y no permita que su entorno
“le corte las alas”. Tenga presente que, aunque suene a cliché, su potencial es
tan grande como su imaginación y su perseverancia.
“le corte las alas”. Tenga presente que, aunque suene a cliché, su potencial es
tan grande como su imaginación y su perseverancia.
En este sentido, también es importante que aprenda a
diferenciarse de los demás mediante su trabajo, así podrá ser tomado en cuenta
por sus superiores en el futuro.
diferenciarse de los demás mediante su trabajo, así podrá ser tomado en cuenta
por sus superiores en el futuro.
PREPÁRESE
La capacitación constante debe ser su mantra. La formación
académica, los idiomas y la “afinación” de sus habilidades interpersonales
facilitarán la construcción de peldaños rumbo a la notoriedad.
académica, los idiomas y la “afinación” de sus habilidades interpersonales
facilitarán la construcción de peldaños rumbo a la notoriedad.
“El éxito depende de contar con las competencias
profesionales que se requieren para obtener los resultados esperados por cada
compañía”, anotó Marcela Rocha, gerente de Advisory de EY.
profesionales que se requieren para obtener los resultados esperados por cada
compañía”, anotó Marcela Rocha, gerente de Advisory de EY.
CONSTRUYA RELACIONES
Tener una sólida red de contactos en su área lo ayudará a
crecer profesionalmente y será su apoyo en los momentos en que más lo necesite.
No se trata solo de conocer personas que puedan ayudarle a mejorar su posición
actual, sino de construir un colegaje que perdure en el tiempo.
crecer profesionalmente y será su apoyo en los momentos en que más lo necesite.
No se trata solo de conocer personas que puedan ayudarle a mejorar su posición
actual, sino de construir un colegaje que perdure en el tiempo.
Kathy Caprino, experta en el tema, dijo en uno de sus
artículos para ‘Forbes’ que ,“sin importar cuán talentoso sea en su trabajo, si
no tiene relaciones que lo apoyen no tendrá éxito. Otra forma de decirlo es que
si odia a sus compañeros, ellos terminarán odiándolo de vuelta”.
artículos para ‘Forbes’ que ,“sin importar cuán talentoso sea en su trabajo, si
no tiene relaciones que lo apoyen no tendrá éxito. Otra forma de decirlo es que
si odia a sus compañeros, ellos terminarán odiándolo de vuelta”.
BUSQUE UN MENTOR
Si bien la experiencia solo se obtiene con los años, también
es posible alimentarse de las vivencias y aprendizajes profesionales de los
demás. Si tiene la oportunidad, encuentre a un profesional a quien admire y
busque que lo aconseje en la toma de decisiones respecto a su carrera. Cabe
resaltar que, después de un tiempo, también es importante “devolver el favor” y
acoger un pupilo.
es posible alimentarse de las vivencias y aprendizajes profesionales de los
demás. Si tiene la oportunidad, encuentre a un profesional a quien admire y
busque que lo aconseje en la toma de decisiones respecto a su carrera. Cabe
resaltar que, después de un tiempo, también es importante “devolver el favor” y
acoger un pupilo.
OFREZCA SOLUCIONES
Si es el tipo de persona que se queja constantemente por su
situación o la de la compañía donde trabaja, va por mal camino. “La madurez
está dada por la capacidad de no caer en el error de ‘delegar hacia arriba’,
sino de encontrar las falencias y poder contribuir con soluciones”, aseveró
Philip Potdevin, ‘managing partner’ de API consultores en capital humano. No se
trata solo de ser optimista, sino de superar las expectativas.
situación o la de la compañía donde trabaja, va por mal camino. “La madurez
está dada por la capacidad de no caer en el error de ‘delegar hacia arriba’,
sino de encontrar las falencias y poder contribuir con soluciones”, aseveró
Philip Potdevin, ‘managing partner’ de API consultores en capital humano. No se
trata solo de ser optimista, sino de superar las expectativas.
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